ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗИЯ - АВТО": Нарушение минимальной оплаты труда и задержки выплат.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АЗИЯ — АВТО».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Адрес: обл. Самарская
Дата проверки: 30.10.2024
Требование: в соответствии с ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Федеральным законом от 27.11.2023 №548-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений» установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года в сумме 19 242 рублей в месяц. 2) в силу ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 3) в силу ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 4) в случае нарушения требований ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Здравствуйте всем! Контора полное г! Обещают одно в итоге что бы это получить эти [censored] 25к должен батрачить без выходных или гражданство казахстана получить. Отношения как к [censored] запнулись и дальше пошли. Меледлено, но верно идут ко дну. Люди бегут, а всем плевать. Короче если хочешь зп 25 и готов работать без выходных то дерзай. Кстати не факт что по часам выйдет премия у них комп срезает лишнее тыщи на 3000 по зп это система. Далее →
-
Минусы: Москаев Евгений Анатольевич (на самом деле никто и ни кем не числится — но строит директора по продажам) Пару интересных ссылок на его прежнюю деятельность http://www.ksonline.ru/news/-/id/9866/ и http://sib.adme.ru/veles40/evgenij-moskaev-pokidaet-post-upravlyayuschego-direktora-veles-40−207155/. Проработал в этой компании и пожалел о том, что познал такое руководство. Машины китайские можно продавать и зарабатывать на их продаже, но вот только не при таком руководстве! Оно Вас будет гнобить, унижать и урезать в зарплате (делая вид что именно столько и стоит Ваш труд). К сожалению у них нет нормального автосервиса (он находится далеко от салона). А еще приготовьтесь работать в шоу-руме по соседству с отделом для детей под одной крышей :) При трудоустройстве обещают золотые горы, но на самом деле выходит так, что у Вас не будет даже оклада. Далее →