ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМПРЕСС": Нарушение минимальной зарплаты, не соблюдено законодательство.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИМПРЕСС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Дата проверки: 02.12.2024
Требование: поступила информация из Управления Федеральной налоговой службы по Самарской области в соответствии с п.3.2.4 Соглашения о взаимодействии и взаимном информационном обмене Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области и УФНС России по Самарской области от 14.06.2017 №1/2017 (вх. ГИТ от 01.10.2024 № 63/5−414−24-ПВ), о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда в 2023 году.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаДля клиента удобное расположение. В одном месте спортзал, СПА, [censored] кафе, автомойка. Образованные, грамотные, интересные клиенты.! «Как прекрасен этот мир» — понял сотрудник, захлопнувший за собой дверь. Отличный опыт «КАК нельзя» Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве всё на словах — гибкий график, условия оплаты за каждого принятого клиента определенная сумма, + 10% к з/п от продаж косметики, трудоустройство согласно ТК, обещают возможность пользования спортзалом, сауной и бассейном бесплатно, скидки 50% на прочие услуги. По факту — отсиживать нужно всю смену с утра до вечера — либо штраф 5 тыс. руб., при этом, если тебе не записали клиентов, то отсидишь ты бесплатно. Расчетные листы дают нехотя после неоднократных просьб, после сверки начислений — недоплаты и достаточно большие (у меня самая большая недоплата 17 тыс. руб. за месяц). По % от продаж — отдельная история. От суммы продажи вычитают себестоимость, с получившейся суммы сотруднику причитается 10%, от чего ещё вычтется 13%. Скидки предоставляют не на все услуги, на кафе скидка 20 или 30%; на косметику скидку одобряет директор: кому-то больше, кому-то меньше. Пользование спортзалом, сауной и бассейном строго ограничено — в твой выходной день в крайне неудобное время — рано утром или поздно вечером. Если выходные СБ, ВС — то не повезло, в эти дни клуб загружен и директор не разрешает. Постоянно просят выходить в выходные дни БЕЗ двойной оплаты. Также в праздничные дни выходить на работу обязан, но без двойной оплаты, согласно ТК. В целях... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдельные кабинеты, одноразовые простыни и белье для клиентов, бутылированная вода. Далее →✗ НедостаткиВ кабинетах сильный запах канализации. Все расходные одноразовые материалы вычитаются из з/п массажиста. Старые, достаточно драные полотенца и халаты (стыдно давать это клиентам). Очень стойкий затхлый запах у полотенец. Вода в крайнем кабинете очень долго нагревается. Постоянно неправильно рассчитывают з/п. Работа в выходные, праздничные дни без доплаты. В качестве рекламы дарят клиентам подарочные сертификаты на услуги, при этом мастера, проделывая эту работу, не получают оплату. Директор с персоналом общается через манипуляции, оскорбления, штрафы, с повышением голоса, в том числе в присутствии других сотрудников и гостей. Далее →
