ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КАМЕНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ Г.М. САВЕЛЬЕВОЙ": Снижение заработной платы у 26,60% врачей и 33,33% работников с высшим образованием.

13.11.2025 Каменка

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ГОСУДАРСТВЕННОЕ бюджетное учреждение здравоохранения «КАМЕНСКАЯ центральная районная больница ИМЕНИ Г.М. САВЕЛЬЕВОЙ».

Проверка проведена: СРЕДНЕВОЛЖСКАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА

Дата проверки: 29.10.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: -

Требование: Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.11.2021 № 838н (в ред. Приказа Минтруда России от 28.11.2024 N 640н) утвержден перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее — индикаторы риска). Одним из индикаторов риска является поступление информации о снижении заработной платы в отчетном квартале по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у 25 процентов и более работников медицинской организации категории «врачи», медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала соответственно. В Средневолжскую межрегиональную гострудинспекцию из Федеральной службы по труду и занятости поступила информация (сведения) Социального фонда России согласно которой у 26,60% врачей, 33,33% работников c высшим немедицинским образованием ГБУЗ «Каменская ЦРБ им. Г. М. Савельевой» (442242, Пензенская область, Каменский район, город Каменка, Советская ул, д. 13) произошло снижение заработной платы за 2 квартал 2025 года (вх. № 58/7−257−25-ПВ от 17.10.2025 г.)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.05.2025 Санкт-Петербург собеседованиеHR-менеджер💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Да, данная компания доросла до того, чтобы проводить собеседования по видео. Но не более. Задавали обычные и необычные вопросы, смотри ниже. Собеседование не имело никакого плана, проводившая собеседование некая Т. абсолютно не рекрутер и не начальник. Было видно, что к нему не готовилась, вопросы в основном стандартные из интернета. Не понравилась я сразу же, это было видно по отношению. Ну как же, мадам 42 размера вряд ли возьмёт на работу сотрудника 52 размера. Далее →