ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НИКОЛЬСКИЙ ЗАВОД СВЕТОТЕХНИЧЕСКОГО СТЕКЛА": Задержка выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ЗАКРЫТОЕ акционерное общество «НИКОЛЬСКИЙ ЗАВОД светотехнического СТЕКЛА».
Проверка проведена: СРЕДНЕВОЛЖСКАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА
Дата проверки: 28.11.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: -
Требование: В соответствии с ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-Ф3 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» указано: «Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктами 2 — 5 части 1 статьи настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с 1-го дня временной нетрудоспособности». В соответствии с ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляются работодателем (страхователем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы. В соответствии со статьей 183 Трудового Кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Задержка в выплате листа нетрудоспособности, фактически, приравнена к невыплате заработной платы.
-
✓ ПреимуществаДеньги здесь платят действительно хорошие, то есть зарплата в целом выше чем по региону. А уж для Никольского района — вариант отличный. Особенно с учетом того, что зарплату они платят полностью в белую. Далее →✗ НедостаткиПо сути их нет, но стоит привыкнуть к постоянной загрузке задачами. Ничего сверх сил, но копить и откладывать не стоит. Т.к. про них тут не забывают. Потом могут за косяки с премии часть снять. Далее →
-
Спасибо большое Лазареву С.Б. начальнику службы безопасности за его отношение к людям! Таких начальников побольше — цены бы не было! На таких людях весь завод держится! Бог ему судья! Далее →