МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 6 "ТОПОЛЁК" Г. БАЛАКОВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ: Нарушение санитарных требований к организации питания.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «детский САД № 6 «тополёк» Г. балаково саратовской ОБЛАСТИ.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области
Адрес: 413857, обл. Саратовская, г. Балаково, ул. Факел Социализма, д 37
Дата проверки: 05.12.2024
Требование: СанПиН 2.4.5.2409−08 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования» СП 2.3.6.1079−01 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаВот и мой рассказ о моей дочери. В 2025 году закончила колледж, практику проходила на заводе и подписали с ней целевой договор. Что в итоге, технику безопасности не принимают со словами напиши по собственному, смеются и всячески булят и все спрашивают ну что мол готова твоя мама нам выплатить неустойку. Девчонка с таким энтузиазмом пошла на работу, а тут сразу в штыки, опять же со словами мы не думали что ты осмелишься придти сюда работать. Для чего тогда набирать молодых специалистов ?! Змеиный клубок. Третью попытку сказали сразу не примут, хотя она знает ТБ. Отец сейчас на СВО, защищает Родину и также этих заводских звезд, а отношение вот какое у них. Неужели так сложно взять молодого сотрудника, она же сейчас чистый лист и научить. Пока не знаю чем это все закончится. Пришел человек работать и сразу попал на деньги и причем немалые. Далее →✗ НедостаткиВот и мой рассказ о моей дочери. В 2025 году закончила колледж, практику проходила на заводе и подписали с ней целевой договор. Что в итоге, технику безопасности не принимают со словами: напиши по собственному, смеются и всячески буллят, и все спрашивают: ну что, мол, готова твоя мама нам выплатить неустойку. Девчонка с таким энтузиазмом пошла на работу, а тут сразу в штыки, опять же со словами: мы не думали, что ты осмелишься прийти сюда работать. Для чего тогда набирать молодых специалистов?! Змеиный клубок. Третью попытку сказали сразу: не примут, хотя она знает ТБ. Отец сейчас на СВО, защищает Родину и также этих заводских звезд, а отношение вот какое у них. Неужели так сложно взять молодого сотрудника, она же сейчас чистый лист, и научить. Пока не знаю, чем это все закончится. Пришел человек работать и сразу попал на деньги, и причем немалые. Далее →
-
Здравствуй мил человек, расскажу я тебе сказку про Резкон2 на транспортной 15,водителем катД .Учредитель водолацкий серега, почему с маленькой фамилия, а не человек он, а [censored] у него прессовщики, можно сказать живут там, а нашего брата водилу за людей не считает, платит гроши. Премии нет,13 нет, на вопрос подними один ответ (я вам уже поднимал).С людьми разговаривать не умеет, текучка как перчатки меняеет, у него даже технички долго не работают, нехочет бабам нормально за сранную работу платить, А НА клининговую кампанию деньги есть. Не ведитесь ищет дураков на подработку, с оформлением ГПХ за 18 500,а в итоге17200. На работу за свой счет, с работы ночью. Есть у него порок людей с зарплатой обмануть или кинуть при расчете (увольнении).вот и сказке конец, а кто слушал молодец. Далее →💬1 комментарий