ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОРНЯК-1": Несвоевременная выплата заработной платы и отпускных.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ГОРНЯК-1».
Проверка проведена: Прокуратура Сахалинской области
Адрес: 693000, обл. Сахалинская
Дата проверки: 16.07.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: -
Требование: Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Сахалинской области (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) 693020, Сахалинская обл., г. Южно-Сахалинск, ул. Имени Антона Буюклы, д. 38, офис 5,6 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от » 16 » июля 2025 г. № 65/7−1174−25-ОБ/12−7009-И/80−173 1. общество С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ГОРНЯК-1» (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): О возможном несоблюдении работодателем трудового законодательства Российской Федерации в части несвоевременной выплаты заработной платы, в части несвоевременной выплаты отпускных, в части несвоевременной выплаты расчета при увольнении (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ; ч. 6, ч. 9 ст. 136 ТК РФ; ч. 1 ст. 236 ТК РФ; ч. 1 ст. 140 ТК РФ (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Не допускать нарушений требований трудового законодательства в частности абз. 7, ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6, ч. 9 ст. 136 ТК РФ в части несвоевременной выплаты заработной платы, в части несвоевременной выплаты отпускных, в частности ч. 1 ст. 236 ТК РФ в части выплаты компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. в частности ч. 1 ст. 140 ТК РФ в части несвоевременной выплаты расчета при увольнении. 2) В недопущении наступления негативных последствий предлагаю Вам принять меры по обеспечению соблюдения вышеуказанных требований трудового законодательства РФ. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.
