ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОЛНЦЕВСКИЙ УГОЛЬНЫЙ РАЗРЕЗ": Несвоевременная выплата полного расчета при увольнении.

07.10.2025 Шахтерск

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «СОЛНЦЕВСКИЙ угольный РАЗРЕЗ».

Проверка проведена: Прокуратура Сахалинской области

Адрес: 693000, обл. Сахалинская

Дата проверки: 22.07.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: -

Требование: Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Сахалинской области (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) 693020, Сахалинская обл., г. Южно-Сахалинск, ул. Имени Антона Буюклы, д. 38, офис 5,6 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от » 22 » июля 2025 г. № 65/7−1229−25-ОБ/12−7151-И/80−173 1. общество С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «СОЛНЦЕВСКИЙ угольный РАЗРЕЗ» (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): О возможном несоблюдении работодателем трудового законодательства Российской Федерации в части несвоевременной выплаты полного расчета при увольнении (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и  (или) работников, индивидуального предпринимателя и  (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) ч. 1 ст. 140 ТК РФ  (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и  (или) работников, индивидуального предпринимателя и  (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Не допускать нарушений требований трудового законодательства в частности ч.1, ст. 140 в части срока расчета при увольнении. 2) в недопущении наступления негативных последствий предлагаю Вам принять меры по обеспечению соблюдения вышеуказанных требований трудового законодательства РФ. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.04.2025 ШахтерскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    ✓ Преимущества
    Динамично развивающаяся компания. Социальный пакет, проживание питание Далее →
    ✗ Недостатки
  • 06.12.2024 Южно-Сахалинск👍4
    Расскажу о работе в Солнцевском Угольном Разрезе. Билет на работу покупают, прилетаешь, едешь на автобусе часов 6 до места проживания, куда поселят. Меня поселили в хостеле в Углегорске, комната на 10 человек, всё забито, постельное дают, 2 стиральные машины на весь хостел, он двухэтажный, по пять комнат, по-моему, на этаже. Один чайник на кухне, 4 душевые, с горячей водой очень сложно увидеться, как и с машинкой стиральной. Кормёжку привозят туда в контейнерах, кормёжка — ну кому как. Я каждый день лоперамид ел, иначе никак. Еда не первой свежести и рацион ужасный. В общем, приезжаешь вечером, заселяешься, на следующий день едешь трудоустраиваться, получать робу. Всё в разных местах, мы ездили на такси, можно на автобусе, но очень долго получится. По спецодежде дают всё полностью, вплоть до полотенец, тапочек, размеры все были. На следующий день едешь на работу: подъём в 5, собрался, выдвигаешься на автобус, где-то в 6 он отходит, едешь минут 20. На проходной — тест на алкоголь, прошёл, садишься в тот же автобус, едешь до АБК, там медик, опять тест на алкоголь, давление, пульс. Идёшь за путёвкой, получил, идёшь за нарядом, все в разных местах, наряд получил, идёшь на автобус, где-то в 7:... Далее →