ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ГОРОД ПЕРВОУРАЛЬСК": Нарушения трудового законодательства, несоблюдение указа Президента.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное учреждение здравоохранения свердловской области «городская больница ГОРОД первоуральск».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Адрес : 623104, обл. Свердловская, г. Первоуральск, ул. Металлургов, д 3

Дата проверки: 22.10.2024

Причины проверки: Профилактический визит вместо кнм

Требование: ) В государственную инспекцию труда поступило обращение [Ш.] Елены Викторовны о не соблюдении ГАУЗ СО «Городская больница город Первоуральск» в отношении нее Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597. Разъясняем, что согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ (далее ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно части 1 ст. 135 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии с частью 1 ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации устанавливаются — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» для каждого из государственных учреждений сформированы целевые показатели заработной платы по категориям персонала. Вместе с тем в обращении работник указывает о несоблюдении работодателем требований Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597.