ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ СТАЦИОНАРНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ПЕРВОУРАЛЬСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ": Недостаточное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное стационарное учреждение социального обслуживания свердловской области «первоуральский психоневрологический интернат».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Дата проверки: 30.10.2024

Требование: В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение работника ГАУ «Первоуральский ПНИ» (ИНН: 6625007956, юридический адрес и адрес расположения объекта контроля: 623103, Свердловская область, г Первоуральск, ул Крылова, д. 98) [К.] В. И. Вышеуказанное обращение, в частности, содержит доводы о нарушении работодателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в частности государственных нормативных требований охраны труда, регламентирующих порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, организации постов для оказания первой помощи. В ходе оценки достоверности поступивших сведений, руководствуясь требованиями ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», должностным лицом Государственной инспекции труда в Свердловской области у контролируемого лица были запрошены дополнительные пояснения и документы, касающиеся доводов вышеуказанного обращения. В ответ на вышеуказанный запрос ГАУ «Первоуральский ПНИ» были предоставлены письменные письменные пояснения и документы, касающиеся доводов обращения заявителя, в ходе анализа которых установлено следующее. В ходе анализа представленных документов было установлено, что из представленных работодателем документов и сведений следует, что на основании Трудового договора от 02.12.2019г. № 25−19 [К] В.И. был принят на работу в ГАУ «Первоуральский ПНИ» по профессии слесарь-сантехник. В ходе анализа представленных работодателем документов и сведений следует, что обеспечение [К.] В.И. средствами индивидуальной защиты организовано не в полном объёме. В частности, из содержания личной карточки учёта выдачи средств индивидуальной защиты следует, что [К.] В.И. не была организована выдача одежды специальной защитной (жилет сигнальный повышенной видимости 1 шт., костюм для защиты от механических воздействий (истирания) 1 шт. (был выдан 20.04.2022 при установленной норме 1 шт. в год), костюм для защиты от воды 1 шт. на 2 года), средств защиты рук (нарукавники для защиты от воды и растворов нетоксичных веществ 12 пар), средств защиты головы (головной убор для защиты от общих производственных загрязнений 1 шт.), средств защиты глаз (очки защитные от механических воздействий, в том числе с покрытием от запотевания 1 шт.), чем могут быть нарушены требования ст. ст. 214, 221 Трудового Кодекса РФ, п. 10 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н, п. 4561 Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям) выдачи средств индивидуальной защиты в зависимости от идентифицированных опасностей, утверждённых Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н.