ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛИНТЕРЬЕР": Принуждение к увольнению и неофициальная зарплата.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «уралинтерьер».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес : 620017, обл. Свердловская, г. Екатеринбург, ул. Шефская, д 2
Дата проверки: 16.01.2025
Требование: в Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения о нарушении ООО «уралинтерьер» трудовых прав работника [Ж.] Т.В., согласно которым указанный работник принуждается к увольнению; в ООО «уралинтерьер» выплачивается неофициальная заработная плата. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре, в том числе, указываются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Увольнение работника на основании его заявления об увольнении по собственному желанию при фактическом отсутствии добровольного волеизъявления работника на прекращение трудовых отношений незаконно. Несоблюдение вышеуказанных обязательных требований может повлечь нарушение Трудового законодательства.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаМного достойных и адекватных людей внизу… Далее →✗ НедостаткиЛогистика … Больное место! Коррупция цветёт и пахнет махровым цветом. Меньшинство прикормленных перевозчиков получают послаще работу, за это делятся с логистами и теми, кто стоит за ними, ресурсом. Остальные по остаточному принципу. Понятие тарифа постепенно размыли до «цены» на колхозном рынке: предложили и согласен — поехал, предложили и не согласен — не поехал и ещё на дверь укажут как непокорному. Та же ситуация с кубатурой и весом, не говоря ещё о том, что и то, и другой вручную подделывают. И это хорошо видно по несовпадению чисел в маршрутном листе и ТТН."Тарифы» меняются как перчатки — вчера ездил по одной цене, завтра туда же и с теми же условиями по другой, меньшей. При этом с менеджеров регулярно и в полном размере доставка списывается. Несмотря на публичные заклинания руководства о благе для конкретных людей получается, что «хотели как лучше, а получилось как всегда». В общем, нарушения действующего законодательства РФ, подменённого «корпоративным» правом. Далее →
-
Адекватность требований логитов к водителям — большой вопрос. Несмотря на то, что отношения регламентированы вполне разумным (после многочисленных переработок водителями сырого договора и дополнительных соглашений) договора, он постоянно и наглым образом нарушается. Понятна цель- отдел транспортной логистики, а именно «ркамиводитель» антон и его верный денис, работают на своё обогащение за счёт водителей, не желающих платить взятки и ездить по сниженным искусственно тарифам, возить веса и объёмы, не оговоренные в договоре, кроме того искусственно занижаемые в документах. В понедельник, 30 мая 2023 у многих накипело и вышло 4 газели вместо планируемых 8−9 как минимум. Кроме того, как только антона (и дениса) нет на месте, тарифы чудесным образом вырастают до заложенных в программе размеров. В общем дожидайтесь, скоро рванёт. Сломают вам доставку, неуважаемые коррупционеры! Далее →