АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТАЛЕПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ": Нарушение требований трудового законодательства в отношении сотрудников.

27.09.2025 Екатеринбург

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в АКЦИОНЕРНОЕ общество «СТАЛЕПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Адрес: 620000, обл. Свердловская, г. Екатеринбург

Дата проверки: 07.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — нарушение требований трудового законодательства в отношении [К.] А.Н. (индекс регистрации 66/7−5461−25-ОБ)

Требование: В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям — нарушение требований трудового законодательства в отношении [К.] А.Н. (индекс регистрации 66/7−5461−25-об)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 310

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.04.2022 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Наверное есть какие-то Далее →
    ✗ Недостатки
    Был на собеседовании в отделе маркетинга. Эти идиоты решили покуражиться — давали дизайнерам задание нарисовать шарж и открытку на время задизайнить, а сами рядом с секундомером стояли. Все это придумал руководитель маркетинга — лысый страшный [censored], которому бабы не дают, вот и решил поизъебываться. Так что никому не рекомендую там работать, а то такими же идиотами станете.. Далее →
  • 24.12.2020 Екатеринбургдизайнер
    К соискателям относятся ужасно. В отделе маркетинга и дизайна творится бардак — соискателей на позицию веб-дизайнера просят нарисовать шарж, вместо того, чтобы проверять знания интерфейсов. Любые вопросы по поводу будущей работы игнорируют, говоря, что это не важно, при том, что соискателя ковыряют по полной программе. Сотрудники там гнилые, какие-то подъебки в адрес соискателя. При том, что там сотрудники не растут [censored]. В общем, идем дальше, а эти [censored] пусть гниют в своем змеевнике.. Далее →