ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕДСЕРВИС": Выплата зарплаты ниже минимального размера труда.

14.10.2024 СмоленскИНН: 6732054220

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕДСЕРВИС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области

Дата проверки: 15.10.2024

Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Согласно сведениям, размещенным на платформе поставки данных ФНС России, ООО «медсервис» во втором квартале 2024 года осуществляло выплату заработной платы 18 работникам за каждый месяц указанного квартала ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2024 минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 19 242 рубля в месяц. Согласно ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее также — ТК РФ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Таким образом, усматриваются признаки возможного нарушения обязательных требований предусмотренных ч. 3 ст. 133 и ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выраженные в начислении и выплате работникам заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда. Согласно реестра аккредитованных ИТ-компаний ООО «медсервис» не входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.03.2024 КиївЗаведующая аптеки
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    начинала путь в этой компании за первым столом, сейчас заведующая, очень благодарна за возможность роста Далее →
    ✗ Недостатки
    Упал оборот товаров, но это не сильно влияет на зп. Начинала путь в этой компании за первым столом, сейчас заведующая, очень благодарна за возможность роста. Далее →
  • 28.02.2024 Дніпрфармацевт
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Рабочая атмосфера была легкой что делало дни более приятными. С другой стороны, некоторые моменты могли быть лучше. Иногда возникали ситуации, когда нагрузка была высокой, и требовалось много чего сделать в короткие сроки. Также, как и в любой работе с обслуживанием клиентов были моменты Далее →
    ✗ Недостатки
    убрали бонусы Далее →