ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СМОЛЕНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА": Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «смоленская центральная районная БОЛЬНИЦА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области
Адрес: 215110, обл. Смоленская, р-н Вяземский, г. Вязьма, ул. Комсомольская, д 29
Дата проверки: 18.12.2024
Требование: Согласно информации, поступившей в Государственную инспекцию труда в Смоленской области из Социального фонда России, в ОГБУЗ «Смоленская ЦРБ» усматриваются признаки снижения заработной платы за 2 квартал 2024 года у медицинских работников, относящихся к категориям младшего медицинского персонала у 50%, врачей — 54,5%, среднего медицинского персонала — 36,8%, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которому заработная плата выплачивается не реже, чем каждые пол месяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Несоблюдение работодателем обязательных требований Трудового законодательства в части произведения выплаты работникам учреждения заработной платы в соответствии с требованиями, установленными ч. 6 ст. 136 ТК РФ, может повлечь привлечение работодателя к ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Предпринять меры для обеспечения соблюдения требований Трудового законодательства, установленных ч. 6 ст. 136 ТК РФ, а именно: производить выплату работникам учреждения заработной платы в соответствии с требованиями, установленными ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Добрый день всем! Работаю в «Кари» в г. Вязьма! И что хочу сказать — меня ещё ни где так не обманывали по зарплате, как здесь. Чтобы получить хорошую зп, нужно стоять на кассе с 9 до 9 утра, чтобы набить хоть 20 т. р. — это ужас один. Директор подразделения Чёрная Оксана Сергеевна в этом разбираться не хочет! На поставленные вопросы не отвечает. Да и директор магазина так же, они мутят что-то между собой. Ещё помимо того, что продавцы бьют по своему коду, они должны пробивать на фонд самообслуживания, и с этого нам всем начисляется оттуда процент. Но вчера 8.06.21 г. мне ничего не перевели. Я задаю вопрос — тишина! А сегодня приходит зп 6 т. р. и как на неё жить? Вот завтра хочу пойти в трудовую писать жалобу! Поэтому никому не рекомендую идти в «Кари» работать — ужасное место! Работать можно было, когда был директор Хананов [Д.]. Далее →