АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "КРИСТАЛЛ": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «производственное объединение «кристалл».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области

Адрес : г Смоленск, ул Шкадова, д 2

Дата проверки: 04.03.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Левого Андрея Николаевича по вопросу нарушения его трудовых прав АО «ПО «Кристалл». В своем обращении Левый А.Н. указал, что работодатель не обеспечил его средствами индивидуальной защиты в период с 2018 года по 2023 год. В ходе рассмотрения обращения Левого А.Н., а также оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», у АО «ПО «Кристалл» были запрошены пояснения по вышеуказанному вопросу. В установленный срок в Государственную инспекцию труда в Смоленской области в ответ на уведомление от генерального директора АО «ПО «Кристалл» [З.] А.Н. поступили письменные пояснения, согласно которым Левый А.Н. в период с 24.12.2012 по 13.06.2023 осуществлял трудовую деятельность в АО «ПО «Кристалл» в должности инженера по комплексному ремонту, обслуживанию, наладке и ремонту оборудования 3 категории цеха комплексного ремонта, а также выполнял работу в должности инженера электроника по совместительству. Левый А.Н. был обеспечен средствами индивидуальной защиты в соответствии с утвержденными в АО «ПО «Кристалл» нормами выдачи средств индивидуальной защиты. Одновременно с тем, не представляется возможным подтвердить выдачу средств индивидуальной защиты в связи с утратой в 2024 году личной карточки выдачи СИЗ Левого А. Н. Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с абз. 9 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Учитывая обстоятельства, указанные в обращении, а также непредставление работодателем документов, подтверждающих выдачу средств индивидуальной защиты Левому А.Н., усматриваются признаки несоблюдения обязательных требований Трудового законодательства в части выдачи средств индивидуальной защиты. Аналогичные нарушения обязательных требований Трудового законодательства в части выдачи средств индивидуальной защиты могут быть допущены в отношении других работников АО «ПО «Кристалл». Несоблюдение работодателем обязательных требований в части выдачи средств индивидуальной защиты приводит к нарушению требований абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 9 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации. Невыполнение данного требования может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Предпринять меры для обеспечения соблюдения требований Трудового законодательства, установленных абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 9 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно:  — соблюдать порядок выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам АО «ПО «Кристалл».