ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОБИЗНЕС": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРОБИЗНЕС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области

Дата проверки: 26.03.2025

Требование: Государственной инспекцией труда в Смоленской области проведен мониторинг исполнения работодателями требований Трудового законодательства по проведению специальной оценки условий труда. При рассмотрении сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), установлено, что на момент вынесения данного предостережения во ФГИС СОУТ отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах работников общества с ограниченной ответственностью «ПРОБИЗНЕС». Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: — абзаца 13 части 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации; — части 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда может привести к нарушению трудовых прав работников на получение достоверной информации об условиях труда на их рабочих местах, а также при предоставлении гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Предпринять меры для обеспечения соблюдения требований Трудового законодательства, установленных абзацем 13 части 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, а именно: организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах общества с ограниченной ответственностью «пробизнес», либо предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ.