ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМЫШЛЕННОЕ СНАБЖЕНИЕ": Отсутствие сведений о спецоценке условий труда в ФГИС СОУТ, нарушение трудовых прав.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «промышленное СНАБЖЕНИЕ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области
Дата проверки: 28.04.2025
Требование: Государственной инспекцией труда в Смоленской области проведен мониторинг исполнения работодателями требований Трудового законодательства по проведению специальной оценки условий труда. При рассмотрении сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), установлено, что на момент вынесения данного предостережения во ФГИС СОУТ отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах работников ООО «промышленное СНАБЖЕНИЕ». Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: — абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации; — ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда может привести к нарушению трудовых прав работников на поручение достоверной информации об условиях труда на их рабочих местах, а также при предоставлении гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Предпринять меры для обеспечения соблюдения требований Трудового законодательства, установленных ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ, а именно: организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах ООО «промышленное снабжение», либо предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе думайте работать в этой фирме. Когда звали работать обещали «золотые горы» трех разовое питание, пачка сигарет, оплата билетов туда-обратно з.п 60т.с месяц. В итоге повар у них так готовит что есть ни хочется. С утра каша которую есть не возможно, в обед один суп без второго, ужин еще более менее. Про сигареты я вообще молчу курить их просто не возможно. Зарабатаные деньги я вообще до сих пор не вижу прямо сказали не дадим, и билетов вам не оплатим. Трудовой договор обещали заключить, но так я его и не увидел. Два месяца просто так отработал как раб там. Далее →
-
Хочу предупредить тех, кто собирается работать в этой организации, о том, что работать будете за идею. Зарплату своевременно не выплачивают. Задержки аж с апреля 2019г. Режим работы с 9 до 18 часов, выходные: суббота, воскресенье, не соблюдается. Очень любят припахивать по субботам и обязательно задерживаться после 18 часов. Неприлично вовремя уходить с работы. А зарплату не выплачивать очень даже прилично. Основная масса работников — командировочные. Это совсем подневольные люди, под них и местных работников ровняют. Кстати, это бывшая контора ООО «МЛ-Инжиниринг». Далее →