ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕЛАНД": Отсутствие сведений о специальной оценке условий труда во ФГИС СОУТ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РЕЛАНД».
Проверка проведена: Прокуратура Смоленской области
Дата проверки: 19.06.2025
Требование: Государственной инспекцией труда в Смоленской области проведен мониторинг исполнения работодателями требований Трудового законодательства по проведению специальной оценки условий труда. При рассмотрении сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), установлено, что на момент вынесения данного предостережения во ФГИС СОУТ отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах работников общества с ограниченной ответственностью «РЕЛАНД». Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: — абзаца 13 части 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации; — части 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда может привести к нарушению трудовых прав работников на получение достоверной информации об условиях труда на их рабочих местах, а также при предоставлении гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Предпринять меры для обеспечения соблюдения требований Трудового законодательства, установленных абзацем 13 части 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, а именно: организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах общества с ограниченной ответственностью «реланд», либо предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Беспорядок с приходом двух «суперпродажниц» Н. и Х. превратился в беспросветный бардак. Никакой системы, всё на листочках и бегом. При этом скандалы и склоки. Предыдущая компания выдохнула с облегчением, по словам сотрудников, когда они ушли оттуда, прихватив всех клиентов, при этом на каждом углу распространяли неправду, что компания закрылась. На складе нет нормальных условий труда, товар теряется, пересортица, просрочка. Водители опаздывают. К руководителям: собирайте информацию о новых сотрудниках, иначе получите такое «счастье», что получили мы. Далее →💬1 комментарий
-
Ваша В.Г., эта ОЖП, банальная РСП, ещё выёживается чего-то. Да ей молиться надо на чувака, который столько лет её терпел, кормил, поил и обувал её тупого высерка, при том, что папаша был рядом с ЗП в три раза выше и с далеко небедными дедкой-бабкой (такие же мрази). Ну да, он же был ей чего-то должен, прямые должники не должны, а этот должен, капец. И эта [censored] ещё чего-то корчит из себя, и при этом ещё имеет наглость что-то предъявлять ему. Тупая и тухлая шкура, всё ж понятно. В огне гори, паскуда. Далее →