ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВЫМПЕЛ": Нарушения трудового законодательства и графика отпусков.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «охранное предприятие «ВЫМПЕЛ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тамбовской области
Дата проверки: 24.10.2024
Требование: Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиУстроился в доставку на машине в городе Воронеж. Мало того, что время для доставки маленькое, всегда приходится опаздывать из-за пробок, так на 1 заказ уходит целый час. И эти отъёмы баллов, если не взял заказ, это ж вообще абсурд. А если не успел? Всё, уходи, больше не катайся? Да и стоимость доставки вообще ни о чём, в такси возить и то выгоднее, чем доставлять посылки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботал на должности Кладовщик 4 дня. Выдали неудобный график для меня 4/2. Когда пришел, то сразу немного офигел от коллектива. Каждый друг друга оскорбляет, орет матом и также ставит себя выше других. Руководства никакого нет, каждый сам себе хозяин и работает как хочет. Вроде как устраивался Кладовщиком, но по факту должен был делать все за остальных: убирать помещения (в том числе и туалет) вместо уборщицы. Также должен постоянно смотреть уведомления на телефоне, чтобы вовремя открывать ворота для машин. Мыть, красить самокаты. Следить за аккумуляторами для самокатов, которые на зарядке. Загружать и разгружать машины с аккумуляторами (1 акб весит 7 кг, в одной машине 36 акб). По каждой машине нужно отсылать отчет в чат. В день 2−3 машины, в ночь 5−6 машин. Помимо этого нужно загружать и разгружать газели с самокатами (30 кг 1 самокат), таких за смену свыше 70−100. Также пишем отчет. Не забываем постоянно следить за зарядкой акб, потому что их может не хватить. На счет обеда, по факту он 30 мин. Но также его нет, потому что ты попросту не успеваешь поесть. Ешь в какой-то кладовке с тараканами... Далее →