МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3": Нарушение трудового законодательства и профессионального обучения.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная ШКОЛА №3».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тамбовской области
Дата проверки: 11.12.2024
Требование: статьи 22 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. статьи 196 ТК РФ, согласно которой в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами РФ, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. статьи 28 ФЗ № 273-ФЗ, согласно которой к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников. пункту 2 части 5 статьи 47 ФЗ № 273 — ФЗ, согласно которой педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиУстроился в доставку на машине в городе Воронеж. Мало того, что время для доставки маленькое, всегда приходится опаздывать из-за пробок, так на 1 заказ уходит целый час. И эти отъёмы баллов, если не взял заказ, это ж вообще абсурд. А если не успел? Всё, уходи, больше не катайся? Да и стоимость доставки вообще ни о чём, в такси возить и то выгоднее, чем доставлять посылки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботал на должности Кладовщик 4 дня. Выдали неудобный график для меня 4/2. Когда пришел, то сразу немного офигел от коллектива. Каждый друг друга оскорбляет, орёт матом и также ставит себя при выше других. Руководства никакого нету, каждый сам себе хозяин и работает как хочет. Вроде как устраивался Кладовщиком, но по факту должен был делать все за остальных. Убирать помещения (в том числе и туалет), вместо уборщицы. Также должен постоянно смотреть уведомления на телефоне, что вовремя открывать ворота для машин. Мыть, красить самокаты. Следить за аккумуляторами для самокатов, которые на зарядке. Загружать и разгружать машины с аккумуляторами (1акб весит 7кг, в одной машине 36 акб). По каждый машине нужно отсылать отчет в чат. В день 2−3 машины, в ночь 5−6 машин. По мимо этого нужно загружать и разгружать газели с самокатами (30кг 1 самокат), таких за смену свыше от 70−100. Также пишем отчет. Не забываем, постоянно следить за зарядкой акб, потому-что их может не хватить. На счет обеда, по факту он 30мин. Но также его нету, потому-что ты по-просту не успеваешь поесть. Ешь в какой-то кладовке с тараканами и пылью. Кладовка, это именно кладовка, где лежит... Далее →