ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНАКОВО МЕНЕДЖМЕНТ": Несоблюдение трудового законодательства и обязательных требований.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «конаково МЕНЕДЖМЕНТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тверской области
Дата проверки: 22.07.2024
Требование: о недопустимости нарушения обязательных требований
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбещают одну зарплату, но не платят. Сами находятся в долгах. Такое гиблое место для работы с каждым месяцем становится все хуже. Я оттуда просто убежал. Обещали добавку к зарплате, а так и не добавили, и переработанные часы платят меньше 100 рублей в час. И объем работы стал больше, а доплат нет. На должность тракториста не советую никому идти в этот гадюшник. Я за две должности получал с натяжкой 35 тысяч. Начальство на эту зарплату с семьей. Где начальство, сидя в креслах, имеет зарплату 100 тысяч. Ужас, самый натуральный гадюшник. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое место и удачное месторасположение отеля. Далее →✗ НедостаткиВ отеле огромная текучка персонала, в особенности линейного. Связано это с тем, что сначала человека подкупает гостеприимность и радушие сотрудников отеля, набирающих персонал, сказки о возможном карьерном росте, о многочисленных положительных сторонах (которых нет) работы в компании, а затем, когда он оформляется на работу начинается дикий треш. Во-первых, зарплата тут серее некуда: половина зарплаты — это официальная часть, потом 25% — премия, которую ты не получаешь в 100% случаев полностью так как всегда находят причину её урезать (лично директор зачастую), ну и 25% зарплаты — нигде неучтённая часть в конверте, которую выплачивают после получения наличных денег абсолютно противозаконным способом — мимо кассы, и эту часть ты можешь ждать по 2 месяца. Если сотрудник увольняется, а ему полагалась заработанная «чёрная» часть зарплаты, то он её никогда не увидит, если поставит подпись на заявлении «по собственному». А чтобы поставил натравливают руководителя службы безопасности [Р.] Ф., который, являясь бывшим шефом участковых, считает себя неуязвимым и начинает угрожать проблемами с МВД, увольнением по статье, порчей репутации для будущих работодателей и т.д. Вестись на эту ахинею нельзя ни в коем случае. В плане самой работы: очень неприятный эмоциональный фон в организации. В ней ценят не тех сотрудников, кто радеет... Далее →