МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ ИМ. В.В. ВОРОВСКОГО" КОНАКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА: Не выплачиваются стимулирующие выплаты согласно трудовому договору.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение «дворец культуры ИМ. В.В. воровского» конаковского муниципального ОКРУГА.
Проверка проведена: Прокуратура Тверской области
Дата проверки: 23.05.2025
Требование: Согласно сведениям поступившим в Государственную инспекцию труда в Тверской области в обращении работника Зотова [А.] Сергеевича, Муниципальное бюджетное учреждение «Дворец культуры им. В. В. Воровского» (ОГРН 1026901732659, ИНН 6911003889) допускает нарушение обязательных требований выразившиеся в том, что не выплачивает работнику стимулирующие выплаты в виде поощрения, предусмотренные трудовым договором и локальными актами работодателя
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбещают одну зарплату, но не платят. Сами находятся в долгах. Такое гиблое место для работы с каждым месяцем становится все хуже. Я оттуда просто убежал. Обещали добавку к зарплате, а так и не добавили, и переработанные часы платят меньше 100 рублей в час. И объем работы стал больше, а доплат нет. На должность тракториста не советую никому идти в этот гадюшник. Я за две должности получал с натяжкой 35 тысяч. Начальство на эту зарплату с семьей. Где начальство, сидя в креслах, имеет зарплату 100 тысяч. Ужас, самый натуральный гадюшник. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое место и удачное месторасположение отеля. Далее →✗ НедостаткиВ отеле огромная текучка персонала, в особенности линейного. Связано это с тем, что сначала человека подкупает гостеприимность и радушие сотрудников отеля, набирающих персонал, сказки о возможном карьерном росте, о многочисленных положительных сторонах (которых нет) работы в компании, а затем, когда он оформляется на работу, начинается дикий треш. Во-первых, зарплата тут серее некуда: половина зарплаты — это официальная часть, потом 25% — премия, которую ты не получаешь в 100% случаев полностью, так как всегда находят причину её урезать (лично директор зачастую), ну и 25% зарплаты — нигде неучтённая часть в конверте, которую выплачивают после получения наличных денег абсолютно противозаконным способом — мимо кассы, и эту часть ты можешь ждать по 2 месяца. Если сотрудник увольняется, а ему полагалась заработанная «чёрная» часть зарплаты, то он её никогда не увидит, если поставит подпись на заявлении «по собственному». А чтобы поставил, натравливают руководителя службы безопасности [Р.] Ф., который, являясь бывшим шефом участковых, считает себя неуязвимым и начинает угрожать проблемами с МВД, увольнением по статье, порчей репутации для будущих работодателей и т.д. Вестись на эту ахинею нельзя ни в коем случае. В плане самой работы: очень неприятный эмоциональный... Далее →