ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "КИРЕЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА": Снижение заработной платы у медицинских работников, возможное нарушение трудового законодательства.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное учреждение здравоохранения тульской области «киреевская центральная районная БОЛЬНИЦА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тульской области
Адрес: 7 702 786 660
Дата проверки: 30.01.2025
Требование: Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, в государственном учреждении здравоохранения «киреевская центральная районная больница» усматриваются признаки снижения заработной платы за второй квартал 2024 года у медицинских работников категории «врачи» и среднего медицинского персонала, а также у медицинских работников с высшим (немедицинским образованием), что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которому заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка. коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСотрудники работают почти без выходных, людей катастрофически не хватает, один человек может работать на двух — трёх должностях, естественно, без доплаты, зарплата продавца-кассира 22 000. Кассир работает за себя, грузчика, охранника и мерчендайзера. Камер наблюдения нет, весь коллектив скидывается на камеры из своей зарплаты. Далее →