ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОСТДОРСТРОЙ": Недостатки в охране труда и медицинских осмотрах.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «мостдорстрой».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской области

Адрес : 627750, обл. Тюменская, г. Ишим, ул. 1-я Заречная, д 1

Дата проверки: 20.12.2024

Требование: осударственной инспекцией труда в Тюменской области рассмотрены материалы, поступившие от работодателя общество С ограниченной ответственностью «мостдорстрой» (ООО «мостдорстрой») по результатам расследования несчастного случая проведенного Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае, произошедшего 31.07.2024г. с работником ООО «мостдорстрой» [Т]ым Жалгасом Толкыновичем, который во время работы получил тяжелую травму. В результате анализа имеющихся материалов усматриваются следующие нарушения Трудового законодательства в отношении работников ООО «мостдорстрой»: Имеются недостатки в создании и обеспечении функционировании системы управления охраной труда: Система управления по охране труда не функционирует (не ведется) надлежащим образом. Недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда. Нарушены требования статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации. В соответствии со ст.60 и ст. 60.2 Трудового Кодекса РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Согласно приказа №ОТ-24/01/018/1 от 10.06.2024г. Овчинников В.С. назначен производителем работ на объекте строительства «Устройства защитного сооружения». Пострадавший [Т.] Ж.Т. был допущен к погрузо-разгрузочным работам без обучения по профессии стропальщика, в нарушении требований п. 216 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения» утвержденные приказом от 26.11.2020г. №461 Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее ФНП №461), п.10 ч.3 ст.214 и 219 Трудового Кодекса РФ. В нарушении приказа Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021г. №29н, п.13 ч. 3, ст. 214, ст.220 Трудового Кодекса РФ [Т.] Ж.Т. за счет средств работодателя не прошел, при поступлении на работу, предварительный медицинский осмотр. Указанные нарушения правил по охране труда по безопасному выполнению работ затрагивают законом установленные трудовые права как пострадавшего работника, в том числе пострадавшего в результате несчастного случая на производстве, так и других работников ООО «мостдорстрой», что подтверждается актом расследования и актом формы Н-1 (составленного на пострадавшего). Соответственно возникает непосредственная угроза причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью работникам ООО «мостдорстрой» .