ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКОЕ МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ": Несоблюдение сроков выплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении.

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «СИБИРСКОЕ монтажное УПРАВЛЕНИЕ».

Проверка проведена: МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ территориальная государственная инспекция ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ И КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТЯХ

Адрес: обл. Тюменская

Дата проверки: 14.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Тюменской и Курганской областях поступило обращение [Т.] К.А. о нарушении работодателем общество С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «СИБИРСКОЕ монтажное УПРАВЛЕНИЕ» трудового законодательства РФ в части несоблюдения сроков выплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении.

Требование: Согласно абзацу 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.