ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УНИВЕРСАЛСТРОЙ": Отсутствие защитных ограждений и средств индивидуальной защиты.

13.07.2025 Димитровград
🚀 Должность

🛠️Кровельщик

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «УНИВЕРСАЛСТРОЙ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Дата проверки: 24.06.2025

Требование: Согласно ч. 1 ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ). Согласно ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить:  — безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;  — соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;  — разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест;  — приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;  — организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты. Однако, в нарушение ст. 214 ТК РФ, п.п. 3, 6 правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом от 16 ноября 2020 г. N 782н, п.п. 10, 11, 13 правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденных приказом от 11 декабря 2020 г. N 883н, на границах строительного объекта, где присутствуют опасные производственные факторы (перепад высоты свыше 3 метров), не установливались защитные ограждения, предусмотренные п. 11 правил. В нарушение ст. 214 ТК РФ, п. 37 правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденных приказом от 11 декабря 2020 г. N 883н, места прохода людей в пределах опасных зон строительного объекта не имели защитные ограждения. В нарушение ст.ст. 214, 221 ТК РФ, п.п. 4, 25 правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766Н, п. 1756 единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 767Н, кровельщики [С.] М.Б., [К.] С.С., Самуков Н.В. не обеспечены следующими средствами индивидуальной защиты:  — Костюмом сигнальным повышенной видимости для защиты от механических воздействий (истирания);  — Наколенниками;  — Обувью специальной для защиты от механических воздействий (ударов) и скольжения;  — Головным убором для защиты от общих производственных загрязнений;  — Очками защитными от механических воздействий, в том числе с покрытием от запотевания.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1200

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.05.2025 Димитровградпродавец💵 ЗП: 17000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Низкий уровень зарплаты. Высокомерный руководитель. Может позволить себе матернуться в адрес сотрудника. Я работала 2 месяца в данной организации, с меня вычитали 13% из зарплаты, но в налоговую выплаты не поступали. Чёрная бухгалтерия. Несоблюдение санитарных норм. Далее →
  • 18.05.2025 НовосибирскСпециалист телемаркетинга👍2
    ✓ Преимущества
    ДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →