ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСКОВСКАЯ ШЕРСТОПРЯДИЛЬНАЯ ФАБРИКА": отзыв сотрудника

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОТКРЫТОЕ акционерное общество «МОСКОВСКАЯ шерстопрядильная ФАБРИКА».

Проверка проведена: ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА

Адрес: 156026, обл. Костромская, г. Кострома, ул. Советская, д 118

Дата проверки: 14.11.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: обеспечение СИЗ не в полном объеме

Требование: В соответствии с абзацем 9 части 3 статьи 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и  (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В случае не обеспечения работника в соответствии с настоящим Кодексом средствами коллективной защиты и средствами индивидуальной защиты, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в размере среднего заработка работника (ч. 6 статьи 216.1 ТК РФ). Согласно ч. 1, 2, 4 и 5 статьи 221 ТК РФ для защиты от воздействия вредных и  (или) опасных факторов производственной среды и  (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н утверждены Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств. В силу п.10 главы II Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 766н, работодатель обязан разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации; обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил. Согласно сведениям, указанным в п.8.7 акта о несчастном случае №1 от 10.10.2025, произошедшем 06.10.2025 с прядильщиком ОАО «Московская шерстопрядильная фабрика», установлено, что пострадавшему работнику выданы следующие средства индивидуальной защиты: халат х/б — 03.12.2024, спец.обувь — 20.03.2025. Вместе с тем, в соответствии с п.4004 приложения N 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 767н определено, что аппаратчик комбикормового производства должен быть обеспечен следующими СИЗ: одежда специальная защитная — костюм для защиты от механических воздействий (истирания); средства защиты ног — обувь специальная для защиты от механических воздействий (ударов); средства защиты рук — перчатки для защиты от механических воздействий (истирания); средства защиты головы — головной убор для защиты от общих производственных загрязнений; средства защиты органов дыхания — противоаэрозольные, противоаэрозольные с дополнительной защитой от паров и газов средства индивидуальной защиты органов дыхания с фильтрующей лицевой частью — фильтрующие полумаски. В нарушение вышеуказанных норм ОАО «Московская шерстопрядильная фабрика» не обеспечило пострадавшего работника средствами индивидуальной защиты согласно Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н, в полном объеме, в нарушение абзаца 9 части 3 статьи 214, части 1, 2, 4 и 5 статьи 221 Трудового кодекса РФ, п.4004 приложения N 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 767н.