ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭСТЕЛЬ ЦЕНТР": Невыплата премии, нарушение охраны труда, отсутствие медосмотров.

01.10.2024 • Уссурийск • ИНН: 1182536026969

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «эстель ЦЕНТР».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Дата проверки: 02.10.2024

Требование: В Государственную инспекцию труда в г. Москве поступило обращение от работника ООО «эстель центр», содержащее информацию о нарушении трудовых прав в части: невыплаты премии по итогам работы за август 2024 года, нарушение порядка проведения обучения работников по охране труда, нарушение порядка оценки профессиональных рисков, отсутствие обязательных предварительных (в т.ч. психиатрическое освидетельствование) и периодических (в т.ч. предрейсовых) медицинских осмотров, неознакомление с локальными нормативными актами по охране труда



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЭСТЕЛЬ ЦЕНТР

  • МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ И КОРРЕКЦИИ РЕЧИ: Крапивина Т Ю

    10.05.2025 • Ярославль • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Ведущий центр, специалисты высокого класса Далее →
    ✗ Недостатки
    Полностью согласна с предыдущим отзывом. Крапивина профнепригодный сотрудник. Безкультурная, ей только на базаре торговать. Про ВСЕХ отзывается плохо, стоит только отвернуться! Уже никто на нее не обращает внимания, НО если бы она не подставляла специалистов перед руководителем (хотя руководителя тоже направо и налево позорит). Но, когда был руководитель, еще можно было работать, как ушел директор и Крапивину поставили на ее место, то сразу приняла решение уйти. Я себя уважаю, чтобы оставаться с Крапивиной. Очень жаль, что до сих пор ничего не изменилось. Пока во главе будет такой сотрудник — навряд ли кто-то придет сюда работать. Далее →

  • Русагро: Нет отпусков и премий

    19.11.2025 • Уссурийск
    ✓ Преимущества
    Своевременная оплата труда, обед и пожалуйста на этом всё Далее →
    ✗ Недостатки
    Их очень много, руководитель выборочно относится к работникам: к одному хорошо, а на других срывается. Вот этому одному прощает все пропуска. Сам работаю полгода и не могу взять отпуск, не дают его взять. Форма вся старая, порванная. Работаешь всегда один, либо с напарником, остальные отдыхают. Задерживают и не волнует, как ты доберёшься до дома, хотя живу далеко от работы. Премий нет от слова совсем, чай пьем без сахара. Постоянные карантины, руководитель очень долго может отвечать на твои вопросы, либо вообще игнорировать. У меня была травма на производстве, вот так после неё я вышел и сам грузил 4 машины без помощи.. Далее →