ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОНТЕКС": Нарушения трудового законодательства при расследовании несчастного случая.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ДОНТЕКС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Дата проверки: 23.10.2024

Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Московской области из ГБУЗ «Дмитровская больница», вх. №50/6−964−24-ПВ поратупила информация по факту получения травмы, 25.06.2024 г. около 20:00 часов с Нгуен Ван Тхан, 10.12.1985 г.р., по адресу: Московская область, г. Дмитров, Промышленная, д. 3, время обращения в медицинскую организацию: 21:15часов, с диагнозом: частичная травматическая ампутация ногтевой фаланги 2 пальца правой кисти, размозженная рана 2 пальца правой кисти. Со слов пострадавшего: на рабочем месте повредил палец станком. В силу части четвертой статьи 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н утверждено Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве согласно которого п. 33 установлено, сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу, передается работодателем (его представителем) в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе пострадавшего <15>, а по несчастным случаям со смертельным исходом — в течение месяца по завершении расследования. В силу требований абзаца второго части второй статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права.