ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОЛЕТ-АГРО": Несоблюдение выплат по временной нетрудоспособности и отпускам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «полет-АГРО».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Дата проверки: 30.10.2024
Требование: Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям, следующих обязательных требований: В соответствии с ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, и Фондом социального страхования Российской Федерации. Порядок информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа утверждается Правительством Российской Федерации. По желанию застрахованного лица медицинская организация выдает ему выписку из листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа. Форма выписки утверждается страховщиком. Страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 1) застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации; Согласно ст. 84.1 ТК РФ прекращение Трудового договора оформляется приказом (Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В соответствии с ст.136 ТК РФ Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, меня зовут [В.] В связи с увольнением и переводом в другую организацию, хотелось бы оставить не большой отзыв о заводе «Полет-Агро». И так: работал там в качестве сервисного инженера, выезды на пуско-наладку и ремонты оборудования. Когда я устраивался в эту фирму, в первый же день, все сотрудники показались доброжелательными, отзывчивыми и весьма компетентными в своих вопросах. [А.] [И.] — человек, которого я запомню как очень грамотного и отличного специалиста в технических вопросах! Всегда находит решения, в сложных ситуациях! [Е.] [М.] — честно, удалось побывать тройку раз на их совещаниях с менеджерами, могу сказать только одно: впечатления риторики, видения вопросов и компетентность, — на высоте! Не побоюсь этого слова, впечатление во время и после совещаний, как будто попал в какую-то крупную ИТ компанию! [А.] [Е.] — очень молодой и деловой человек, не обычный стиль ведения вопросов! Перспективный и очень грамотный Top-менеджер, если можно так сказать.. Не побоюсь этого слова: «наше будущее» в управлении и организации! [О.] [В.] — непосредственный наш начальник, грамотный и очень добрый человек, всегда при общении с ним, как будто бы заряжаешься позитивной энергией (уж простите за откровенности).. Несколько раз поправлял меня в вопросах схема-технических решений! [А.] — наш начальник по командировкам.. Человек, которого я запомню как... Далее →✗ НедостаткиПрактически нет.. Далее →
-
Вопросы задавали по теме работы. Далее →