ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФРЕШ МАРКЕТ": Невыдача трудовой книжки при увольнении.

17.11.2024 СтупиноИНН: 7806461539

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ФРЕШ маркет».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Дата проверки: 18.11.2024

Требование: В связи с поступлением информации о нарушении норм Трудового законодательства в ООО «Фреш Маркет», ИНН 7806461539, по поступившему обращению [О.] С.В. в части выдачи трудовой книжки. поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ прекращение Трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении Трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении Трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. В день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям, следующих обязательных требований, ст.ст.84.1 ТК РФ. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.11.2025 СтупиноЭкскурсовод💵 ЗП: 65000
    ✓ Преимущества
    Сельхоз продукция Далее →
    ✗ Недостатки
    Вакансия экскурсовод, 2/2 по 11 часов, надо работать на СВОЕЙ машине, на СВОЕЙ машине возить экскурсии, Обязанности:  — Проведение экскурсий на животноводческом комплексе Бортниково по разработанному маршруту  — Популяризация потребления молочной продукции  — Организация и проведение дегустации молочной продукции для гостей  — Активное участие в разработке сценариев и реализации событийных мероприятий на площадке (Новый год, Масленица, День молока и т.п.). Еще надо ездить в командировки. при этом зарплата 65 000 рублей ДО вычета налогов. 65 000 рублей ДО вычета налогов на своей машине и еще при этом петь, плясать, организовывать дегустации и праздники. Да, курьером таксистом можно больше заработать, при этом не надо никого развлекать и втюхивать вашу продукцию, и график можно самостоятельно устанавливать. Далее →
  • 12.12.2025 СтупиноАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Ни каких Далее →
    ✗ Недостатки
    Не выплачивают заработанных денег Далее →