АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНЖЕНЕРНЫЙ ИНСТИТУТ": Невыплата пособия при временной нетрудоспособности.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «научно-исследовательский инженерный институт».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Дата проверки: 06.12.2024
Требование: В связи с поступлением жалобы [К.] Любовь [Я.] от 28.11.2024 года вх №50/7−13332−24-ОБ по вопросу невыплаты пособия при временной нетрудоспособности Разъясняем, что в соответствии со ст. 183 ТК РФ При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. С момента обращения сотрудника за получением больничного пособия у работодателя есть 5 рабочих дней для того, чтобы сформировать и направить в ФСС полный комплект документов для назначения и выплаты этого пособия (п. 3 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375). В соответствии со ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 👉 Работа в НАУЧНО ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНЖЕНЕРНЫЙ ИНСТИТУТ в Балашихе (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Балашихе (374 отзыва) →
-
в начальстве сидят одни родственники генерального и его замов, не имеющих никаких управленческих навыков и не обладающих никакими из необходимых для должности навыков. Начальник сектора разработчиков электроники вообще полный ноль. Постоянно перекладывает свои обязанности на подчиненных, не может решить ни одного организационного вопроса. Как специалист — вообще ни в чем не соображает. И ведет себя как маленький ребенок. Когда что-то не получается, стучит по столу кулачками и кричит визгливым голоском. Генеральный директор — бывший военный. Не склонен к конструктивному диалогу. В разговоре слышит только себя. При попытке сотрудника высказать свою точку зрения мгновенно свирепеет и выгоняет человека. Считает всех вокруг себя полнейшим [censored] Кроме того дает постоянные обещания, которые впоследствии не выполняет. В самом предприятии ведется политика улучшения условий работы для удержания молодых специалистов. Точнее только ведутся разговоры о данной политике. На деле ничего не делается — одни пустые обещания и треп. Приседают на уши о том, что построят жилье для специалистов по цене чуть ли не в половину рыночной. Но за время моей работы там дело с места даже не двинулось. Рабочие места оборудованы плохо. На сектор разработки буквально 2 источника питания, два осциллографа и пара паяльных станций. Приходиться... Далее →
-
Комментарий анонима, похож на ответ неадекватной женщины, которая описана в предыдущем отзыве. Видимо зацепило)))) Про какие ЗП большие она говорит и про оплачивание квартиры вообще не понятно. Может ей и оплачивают за «заслуги», а обычному рабочему человеку хрен. Знаю эту организацию очень хорошо. Действительно бардак, много прихвостней. Нормальных работников не ценят. Далее →