ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "НАРО-ФОМИНСКАЯ БОЛЬНИЦА": Нарушение сроков выплаты заработной платы и требований охраны труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения московской области «НАРО-фоминская БОЛЬНИЦА».

Проверка проведена: ЦЕНТРАЛЬНАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА

Дата проверки: 03.07.2025

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение вх. № пг/13462 содержащее сведения о нарушении сроков выплаты заработной платы Талибову У.Н. за март (4 неоплаченных суточных дежурства), апрель (6 неоплаченных суточных дежурства), май (6 неоплаченных суточных дежурства), не возмещении Талибову У.Н. расходов, понесенных за получение доступа к наркотическим препаратам, не соблюдении требований охраны труда. Согласно ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ст.214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.