ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИТИПЛАСТ": Задолженность по заработной плате, несвоевременная выплата при увольнении.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СИТИПЛАСТ».

Проверка проведена: Прокуратура Московской области

Дата проверки: 03.07.2025

Требование: В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение вх. № 50/7−7484−25-ОБ, содержащее сведения о наличии задолженности задолженности по заработной плате с марта 2025, окончательному расчету перед [К.] Н. В. Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ст.140 ТК РФ При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.