ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАСКО": Недостаточная организация СУОТ и управление профессиональными рисками.

23.09.2025 Красногорск

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ТРАСКО».

Проверка проведена: ЦЕНТРАЛЬНАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА

Дата проверки: 14.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»

Требование: О реализации риска производственного травматизма в результате недостаточной организации СУОТ со стороны работодателей, а также ненадлежащем проведении мероприятий по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанных с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.02.2023 Красногорск
    ✓ Преимущества
    В здании есть музей. Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании три раза спросили, почему я выбрала именно их компанию, что по сути странно, ведь мой ответ был развернутый и ясный с первого раза. Руководитель зацепился за одно из мест работы, но не мог выговорить ЦСПСиД, раза с третьего выговорил СПИД, выражаясь свободным языком — это жесть… Обещали позвонить, даже если мою кандидатуру не одобрят. По итогу никто не удосужился сообщить о решении компании. Да и денег там хороших не заработать, средняя з/п, на обычную скромную жизнь хватит. Кто хочет зарабатывать, то не идите сюда. Далее →
  • 19.10.2023 Челябинскстажер
    ✓ Преимущества
    Если бы со мной удосужились связаться и сказать о причинах отказа, может быть они и были бы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зачем звать на собеседование, если вы не собираетесь даже дать банальную обратную связь? Опыта в логистике нет, по телефону красиво наговорили о том, что готовы обучать, что проще взять человека и научить его с нуля. Назначили собеседование, шло оно 40 минут, все стандартно, HR в одном городе, я и руководитель отдела в другом, собеседование проходило в Zoom. Обещали дать обратную связь в понедельник (собеседование было в пятницу), в итоге никто не написал. Написала я сама HR-у через неделю со словами, что очевидно я не прошла, но можно ведь об этом сообщить. HR извинилась и оправдалась тем, что попала в больницу. Не знаю, может быть, это так и есть, но судя по отзывам ситуация типичная. Отговорки или нет, мне не узнать. Соискателя тут никоим образом не уважают, а уж тем более если ты метишь на позицию стажёра, видимо они даже и не нужны, раз никто не смог дать нормальный человеческий отказ.. Далее →