ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕПТОПЛЮС": Нарушение сроков выплаты расчетов при увольнении.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СЕПТОПЛЮС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Дата проверки: 16.01.2025
Требование: Разъясняем Вам, что, согласно положениям ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЭто производство мягкой мебели и стеновых панелей в Серпухове на Советской 5/43. Там вы отработаете за 25 тысяч если повезет, или отработаете месяц бесплатно и вас выкинут. Другого не дано. Мебель там делают из [censored] и палок. Хотите почувствовать себя никчемным бездарем- тогда вам точно к ИП Варакину Павлу или ООО Волдрим. Обходите стороной эту клоаку и всем знакомым передайте. Это проклятая чертом контора. Далее →✗ НедостаткиНе оформляютНе платятОбманываютБезумная текучка кадров. Далее →💬5 комментариев
-
Хочу оставить отзыв, чтобы никто больше не работал в этой компании. Мы с сыном приехали из региона и устроились упаковщиками-комплектовщиками на складе ССТ «Ф.» в Раменском районе, При трудоустройстве нам дали на подписание договор, и никому не дали второй экземпляр. Всё в спешке подписали. Бригадир А., которая, скорее всего, в сговоре с руководством, озвучивала нам условия работы: проживание, питание бесплатно, про выработку и штрафы ни слова! Нам в итоге заплатили меньше 50% от обещанной суммы в договоре, объясняя тем, что была удержана сумма за питание, проживание и за невыработку нормативов. В итоге мы жили в общежитии месяц с тараканами и одноразовым питанием, которое было и не каждый день, холодильника нет, и поэтому питание часто было непригодным. Получили по 36 тысяч. Нас обманули! Никому не советую тут работать! Сейчас мы всей бригадой пишем в прокуратуру письмо, но понимаем, что договор нам специально не выдавали и что там прописано, не знаем! Не совершайте наших ошибок! И ещё… Они очень коварные и подлые! Среди нас-рабочих женщина жаловалась постоянно на плохое питание. Так одна из руководительниц предложила ей повышение, при этом перечислила её плюсы и образование, попросила сдать пропуск и отправиться самостоятельно на склад, который находится... Далее →
