ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД КРИОМАШ": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «завод КРИОМАШ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Дата проверки: 14.02.2025
Требование: В связи с поступлением обращения работника Мегус Ж.Д. от 21.01.2025 года вх №50/7−507−26-ОБ. В соответствии со ст. 62 ТК РФ По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИнтенсивно растущая компания, предоставляет отличные условия для работы и развития, включая современные офисы и комфортные рабочие места.Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни.Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах.Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные.Достойная оплата труда. Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. Далее →✗ НедостаткиДля меня недостатков нет. Далее →