ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "НАРО-ФОМИНСКАЯ БОЛЬНИЦА": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения московской области «НАРО-фоминская больница».

Проверка проведена: Прокуратура Московской области

Дата проверки: 21.04.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. №50/7−3087−25-ОБ содержащее сведения о нарушении сроков выплаты заработной платы, привлечении [О.] В.В. к работе в выходные и праздничные дни (23.02.2025) без оплаты. Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ст.153 ТК РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.