ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОФРЕЗЕРВ": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРОФРЕЗЕРВ».
Проверка проведена: Прокуратура Московской области
Дата проверки: 14.05.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. № 50/7−4370−25-ОБ содержащее сведения о не заключении Трудового договора с Хаджибаевым Икрамжоном Сайдуллаевичем, не выплате Хаджибаеву И.С. окончательного расчета. Согласно ст.67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр Трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра Трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя. Согласно ст.140 ТК РФ При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет вообще. Далее →✗ НедостаткиВообще не стоит устраиваться через них куда-либо работать. Пока вы на них работаете, вам платят по очень малой ставке. У Профрезерв, Профресурс, Своя Работа и т. д. (это всё одно и то же) самые низкие ставки в аутсорс. Стоит вам только уволиться, есть максимальный риск расчёт не получить вообще. Как и произошло с нами, они ушли из проекта, точнее их выгнали. И расчёта за отработанный месяц нет. Трубки не берут, мессенджеры не отвечают, блокируют. Нас таких осталось 35 человек без расчёта. Вопрос теперь решаем через Рус Труд Надзор и прокуратуру. Не связывайтесь с ними. Далее →
-
✓ ПреимуществаПацаны действительно купили билет до вахты, и постоянно находились на связи. Но позже всё пошло не по плану и люди начали волнаватся. Далее →✗ НедостаткиДанное агенство, нанимает людей с разных регионов страны и территорий снг. По прибытию на вахту начинаются вопросы об инструменте, суточных и конкретной деятельности на данном объекте. Задержки с суточными, были нормой, так как-и зп организация платит когда получится. Подсунули по факту бумажки на 131 рубль в час. Руководитель проекта молодой салага, он даже не понимает-куда на работу отправляет работяг и какие средства им понадобятся в процессе работ. На сам объект он не ездил. Так же при увольнении сотрудника они не способны дать полноценный расчёт. Компания нанимает бедолаг. Далее →