ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕРМИНУС": Невыплата зарплаты в срок, нарушение статьи 22 и 236 ТК РФ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТЕРМИНУС».
Проверка проведена: Прокуратура Московской области
Дата проверки: 22.05.2025
Требование: В связи с поступлением обращения работника [П.] В.В. от 25.04.2025 года вх №50/7−4890−25-ОБ. В соответствии со ст. 22 ТК РФ Работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами; В соответствии со ст.236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНарушение трудовых обязательств со стороны работодателя, график просто убийственный, очень тяжёлые условия труда, за смену перекидываю по 2,5−3 тонны изделий, предвзятое отношение со стороны руководства! А если вы лично не понравились мастеру участка, то вас поставят в такие невыносимые условия, что будете просто вынуждены уволиться. При обращении к вышестоящему руководству по поводу данных нарушений мастера участка к сотрудникам никаких действий для устранения их не производится! Девочки! Если вам дорого ваше здоровье, время и нервы, если вы не считаете себя рабом — не вздумайте устраиваться на данное предприятие! ЗП не такого размера, как обещают при устройстве! Изначально все обман! Но! Если у вас имеется алкогольная зависимость, если вы в денежной кабале (ипотека и т. п.), если вам нравится чувствовать себя клиентом концлагеря — то это место идеально вам подходит! Честным, свободным и людям без зависимостей там делать нечего! Вас всё равно, к сожалению, обманут. Все эти прелести вы можете ощутить на участке упаковки. Далее →
-
«Терминус» — одна из тысяч шарашек в России, ген. директор которой просто е/банутый человек. Всё кидалово по зарплатам происходит под его контролем. Этот устроил целый конвейер по кидалову новеньких работников. Зная то, что в стране безработных больше в разы, чем рабочих мест, этот спокойно кидает на деньги тысячи людей. Не вздумайте соваться сюда работать. Вас гарантированно обманут по зарплате. Постоянно требуются десятки человек на вакантные места. Текучесть кадров огромная. Постепенно до народа доходит то, что главная ген. директор хтой помойки занимается массовым обманом недавно принятых работников. Далее →💬1 комментарий