ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ " КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И РЕАБИЛИТАЦИИ "НАРО-ФОМИНСКИЙ": Несвоевременная выплата среднего месячного заработка уволенному работнику.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение социального обслуживания московской области " комплексный ЦЕНТР социального обслуживания И реабилитации «НАРО-ФОМИНСКИЙ».

Проверка проведена: Прокуратура Московской области

Дата проверки: 17.06.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. № 50/7−4978−25-ОБ содержащее сведения о не выплате [О.] М.В. среднего месячного заработка за второй и третий месяц со дня увольнения. Согласно ст.178 ТК РФ В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц. В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.