ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ДОМ ОТДЫХА "РУЗА": Не заключен трудовой договор, не выплачена зарплата за апрель-май 2025.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в закрытое акционерное общество ДОМ отдыха «РУЗА».

Проверка проведена: Прокуратура Московской области

Дата проверки: 17.06.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. №50/7−5855−25-ОБ содержащее сведения о не заключении Трудового договора с [А.] М.К. (период работы 12.03.2025−12.05.2025), не выплате [А.] М.К. заработной платы за период апрель-май 2025 в полном размере. Согласно ст.67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр Трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра Трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя. Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.