ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАЩИТА ЮГРЫ": Несвоевременная выплата окончательного расчета при увольнении.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «защита югры».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре
Дата проверки: 18.12.2024
Требование: Согласно ст. 22 ТК РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 140 ТК РФ При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Из предоставленных сведений установлено нарушение ст. 140 ТК РФ, несвоевременная выплата окончательного расчет при увольнении [Х.] м.в
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Ужасная атмосфера на работе, блеющий коллектив, все боятся любого шороха директора. Замы топят подчиненных при первой возможности, чтобы спасти свою шкуру. Директор с предвзятым отношением ко всему коллективу. Увольняет, когда «встал не с той ноги» по взмаху руки. Постоянные параноидальные закидоны в адрес своих сотрудников. Сам лично видел, как уволил весь ЮР отдел из 4-х человек за неделю. МТО — это расстрельные ставки, премии лишают для профилактики даже. Можете даже не знать, что вас лишают; попытаетесь выяснить напрямую у руководителя — дорога за трудовой. Также, если вы напишите заявление на увольнение, вас сразу лишают премии, при том что премия — это основная составляющая часть ЗП. Согласованная зарплата и испытательный срок, согласованные на собеседовании, почему-то не совпадают с действительностью. Адекватные люди, ценящие свою самооценку, работают там недолго. Перспективность отсутствует полностью, 90% коллектива в поиске новой работы. Пожалейте свои нервы.. Далее →💬5 комментариев
-
Не организованная работа МТО, все трясутся руководителя предприятия (он собственник) Если ты с ним не нашел контакта лучше сразу бежать, все равно уволит за какой-нибудь косяк-даже если он не твой. Все переводят стрелки друг на друга. Как и было со мной. Неприятно и не понятно. Я был поражен когда мне позвонили и сказали, что бы я написал заявление. Опыт работы у меня и репутация очень положительная. Да понимаю это собственное дело. Если вы не бывший МЧСник туда лучше не лезть, если вы любите «мат"- то добро пожаловать! Далее →