ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИСТЕМЫ УЧЕТА": Отсутствие оценки условий труда в ООО "Системы учета" более 5 лет.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «системы УЧЕТА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре
Дата проверки: 30.01.2025
Требование: Согласно данным Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры (данные анализа информации о действиях юридических лица и индивидуальных предпринимателей, полученные по средствам использования автоматизированной информационной системы «Состояние условий и охраны труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре»), выявлены организации, в которых нарушается трудовое законодательство, в том числе установлено, что в обществе С ограниченной ответственностью «системы учета», ИНН 8609322376, адрес: 628462, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Г. радужный, 3-Й МКР, Д. 1, комната 3, не была проведена специальная оценка условий труда за последние 5 лет на организованных рабочих местах. (требования ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПроработала администратором несколько месяцев. Работа не тяжелая, отличный старт, удобный график, приятное место. Далее →✗ НедостаткиДружный коллектив за исключением «старшей». А., косметолог, которая считает себя «главной, руководителем и т.д.», ведет себя ужасно: вечные угрозы штрафами, обсуждения за спиной, перекладывание своих обязанностей (как якобы старшей) на администраторов и специалистов. Мне, как новому сотруднику, не оказывалось никакой поддержки, помощи, а только искались, на протяжении всего времени, косяки. Изначально я не знала внутренних деталей и порядков, и она никак не подсказывала и тем более не объясняла (всё было в плане «разбирайся со всем сама»). Кроме этого, позволяет себе всё, что сама хочет: приходит-уходит во сколько вздумается, ставит себе бесконечные обеды или перерывы (при этом просто сидит, либо вовсе отсутствует на работе), переносит или просит переносить клиентов с того времени, если хочет уйти. Берет доп. смены, при этом не делая записи, когда другие специалисты не вылезают из кабинетов. Одним словом, человек хочет получать все деньги, какие только возможны, не работая при этом от слова совсем. Далее →
-
💬2 комментария