ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЧУКОТСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ": Нарушение прав работника в части оплаты больничного листа и расследования несчастного случая.

15.09.2025 Певек

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ФЕДЕРАЛЬНОЕ государственное бюджетное учреждение «ЧУКОТСКОЕ управление ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ окружающей СРЕДЫ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе

Дата проверки: 04.09.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: признаки нарушений

Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Чукотском автономном округе поступило заявление работника ФГБУ «ЧУКОТСКОЕ УГМС» (06.08.2025г. вх. № 87/7−353−25-ОБ); информация от работодателя ФГБУ «ЧУКОТСКОЕ УГМС» исх. №323−1/1010 от 25.08.2025 г., содержащая сведения о признаках нарушений работодателем трудовых прав работника в части оплаты больничного листа, предоставления информации пострадавшей о расследовании несчастного случая. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями 184 «Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании», 230 «Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев» Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). Согласно статья 184 «Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании» ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами. В силу статьи 230 «Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев» ТК РФ работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу). При невозможности личной передачи акта о несчастном случае на производстве в указанные сроки работодатель вправе направить акт по месту регистрации пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица) по почте заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных статьями 184, 230 ТК РФ: пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка; работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу). При невозможности личной передачи акта о несчастном случае на производстве в указанные сроки работодатель вправе направить акт по месту регистрации пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица) по почте заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в Государственную инспекции труда в Чукотском автономном округе для подачи возражений на предостережение.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 3

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.12.2024 Певек💵 ЗП: 19382👍8
    Хочу оставить отзыв о компании ООО Химсталькон на Чукотке. Строят ёмкости для заправки кораблей. Мыс неподалёку от Певека, примерно 97 км через залив. Билеты купили. Условия отвратительные. Проживание не в вагончике, а в сборной бытовке (размером с 20-футовый контейнер) вначале без окон и вентиляции. Проживание по 5−6 человек. Столовая есть, питание в основном крупы, макароны и тушёнка. Спецовки выдали, но для Чукотки холодноваты. В бане могут одновременно помыться 3 человека, водонагреватель маленький, поэтому вода часто холодная. Условия труда отвратительные — дефицит инструмента. Работой особо не заваливают, но условия плохие. Доплат за переработки нет. Есть выходной день — суббота и полвыходного дня — воскресенье. Но с боем дают отдохнуть полдня в воскресенье. Зарплата официальная 19 382 руб. Остальное премии. С первой зарплаты недоплатили 38 тысяч. Пока ждём — сказали, доплатят. Далее →
  • 08.12.2024 Певекводитель👍6
    Общая оценка:
    1
    х.р. инженер ТБ, [З.] начальник участка, эти два существа исключительно питаются человечиной. Горе тем, кто попал под их управление. Х.Р. вообще считает, что вокруг него работают только пи… Сы. Причем их руководство поощряет их за это. Были жалобы на них, но реакции нет. Найдите себе более гетеросексуальную компанию. Далее →