ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВОУРЕНГОЙСКАЯ БУРОВАЯ КОМПАНИЯ": Отсутствие безопасных условий труда, приведших к несчастному случаю.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «новоуренгойская буровая компания».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе
Дата проверки: 29.04.2025
Требование: Извещение о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию учетная форма учетная форма № 59-НСП/у о происшедшем несчастном случае 14.04.2025 г. с Широбоковым [С.] [Н.] 15.07.1979 г.р. в соответствии со ст. 214 ТК РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и Трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 👉 Работа в НОВОУРЕНГОЙСКАЯ БУРОВАЯ КОМПАНИЯ в Новом уренгое (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новом уренгое (615 отзывов) →
-
в компании работает мастером Прудиус В М он постоянно орет на подчиненных, может даже ударить, ближе к зарплате начинает придумывать какие-то штрафы, постоянные придирки, чтобы урезать зарплату, зарплату всегда дает без ведомости сколько посчитает нужным. Далее →
-
в эту компанию устраивался родственник, первый раз ему сказали-приходите завтра, нет ген.директора, завтра сказали-позвоните через час, через час ответили-пока не известно, звоните завтра. это продолжалось 5 дней. такое впечатление, что в этой компании умственно отсталое начальство, или они не доиграли в игры в детстве, ну, нет вакансии, скажите, что вы нам не нужны, не ходите, а то играют, как с детьми. не понятно зачем. очень не приятное впечатление. если такие вопросы решают с издевательством, то что будет, когда человек устроится, можно только догадываться. Далее →