ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ "КРЫМСКИЕ МОРСКИЕ ПОРТЫ": Нарушение обязательных требований трудового законодательства.

05.11.2025 • Евпатория

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ГОСУДАРСТВЕННОЕ унитарное предприятие республики КРЫМ «КРЫМСКИЕ морские ПОРТЫ».

Проверка проведена: Прокуратура Республики Крым

Дата проверки: 22.10.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: информация

Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований Трудового законодательства РФ

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников РЕСПУБЛИКИ КРЫМ КРЫМСКИЕ МОРСКИЕ ПОРТЫ

  • Евпамотрс: Что начальство и сотрудники с корявыми руками . Данная СТО -это жулики и убийцы автомобилей ..

    29.10.2025 • Евпатория • водитель
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Жулики и убийцы автомобилей , цены выше даже Родника. Ещё данная организация похабно относится к чужому имуществу, ремонтируют одно, калечат другое, не прикручивают половину болтов. 5 раз возвращался. Хотели суд, будет. Документов, чеков они не выдают. Сейчас менял резину на зиму, лето съедено. Шиномонтажник сказал, что нижние рычаги не прикручены. Далее →

  • Сердце Липецка аптеки: Неадекватное руководство и обман при приеме на работу.

    07.05.2025 • Липецк • фармацевт • 💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    В сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →