АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КЛУБ УРАЛЬСКИЙ ТРУБНИК ПО ХОККЕЮ С МЯЧОМ: Несвоевременная выплата заработной платы работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в автономная некоммерческая организация КЛУБ уральский трубник ПО хоккею С МЯЧОМ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес : 623 109 свердловская область ГОРОД первоуральск проспект ильича 2 в
Проверяющий: госинспектор труда [И.] ар
Дата проверки: 26.05.2021
Цель: С целью Защиты прав и интересов работников по фактам нарушения Трудового законодательства обращение 667372121ОБзадачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативныхправовых актов содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки являетсяотметить нужное соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Причины проверки: обращение работника
Сведения о нарушении : несвоевременная выплата заработной платы окончательного расчета
Нарушенный правовой акт: ст 136 140 ТК РФТК рф
Требование: Рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРуководитель ооо зск (шарашкина контора) Адиятов Р. Р при устройстве обещает 2 зп. Одну чёрную. В результате с каждым месяцем понижает доход При увольнении про неофициальную часть зп. вообще забывает. То есть кидает НА деньги! бегите ОТ такого работодателя! Далее →✗ НедостаткиНевыплата обещанной зарплаты. Адские условия труда. Все кран-балки в аварийном состоянии. С некоторых падают крюковые обоймы. Недалеко до трагедии. Многие не оформлены официально. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиС августа начались задержки заработной платы. На данный момент задолженность перед работниками составляет с ноября 2024 года. Руководством после нового года предпринята попытка избавиться от части работников по надуманной причине. Основание — неисполнение обязательств по контрактам. 13 ноября людей решили запускать по списку. Кого нет в списке, охрана не пускала. Отправляли людей домой. Сказали, что список утвержден приказом директора. На просьбу дать копию приказа руководство отвечает однозначным отказом. Далее →