АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА: Несоблюдение ведения личной карточки работника.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в администрация города смоленска выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области

Место нахождения юридического лица : 214 000 г. Смоленск, ул. Октябрьской революции, д. 1/2

Проверяющий: государственный инспектор труда, главный государственный инспектор труда, Начальник [У.] кадров и муниципальной службы Администрации города Смоленска Радзевич [С.] [Н.] [У.] [Е.] [М.] [С.] [Н.] [А.]

Дата проверки: 2019−08−22t17:00:00.0

Цель: Надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: обращение №67/7−1256−19-ОБ от 26.07.2019

Сведения о нарушении : Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 утверждена унифицированная N форма Т-2 «Личная карточка» и N Т-2гс (мс) «Личная карточка государственного (муниципального) служащего», в целях реализации требований Трудового Кодекса РФ. Кроме того, ведение личной карточки работника по форме Т-2 (разд. II) для осуществления воинского учета предусмотрено п. 27 Положения о воинском учете (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 в соответствии с п. 6 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ). Согласно же разъяснениям Минфина России первичные учетные документы, принятые в соответствии и на основании других федеральных законов, остаются обязательными к применению (Информация N ПЗ-10/2012). Следует иметь в виду, что полнота сведений, содержащихся в личных карточках работников (форма N Т-2), является одним из показателей оценки качества ведения организациями воинского учета при осуществлении проверок военными комиссариатами и органами местного самоуправления (пп. «б» п. 4 Приложения N 2 к Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 18.07.2014 N 495); Таким образом, в нарушение указанных требований в Администрации города Смоленска не обеспечено ведение личной карточки 1 государственного (муниципального) служащего форма № Т-2гс (мс) на Еремину Л. Н. При проведении проверки личная карточка по форме № Т-2 ГС (МС) на Еремину Л.Н. не предоставлена.

Требование: Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением N 225 Правительства РФ 16.04.2003 обеспечить ведение личной карточки на Еремину л.н.