АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "КОТЛАС": Систематические нарушения прав воспитателей, отсутствие оплаты.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в администрация городского округа архангельской области «КОТЛАС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе
Адрес: 165300, Архангельская область, Р-Н котласский, Г. котлас, ПЛ. советов, Д. Д. 3,
Дата проверки: 05.10.2023
Требование: На основании пункта 2.5. Приложения № 1 приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014г. № 1601 «Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья». Воспитатели, работающие с детьми с ОВЗ в ДОУ, еженедельно перерабатывают 11 часов за пределами нормы рабочего времени, что им не оплачивается. Установлено, что это нарушение прав воспитателей, работающих с детьми с ОВЗ, носит систематический характер и приводит к массовому нарушению прав воспитателей детских дошкольных учреждений, работающих с детьми с ОВЗ. Согласно статьи 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Отказ работодателя оплаты сверхурочной работы объясняется отсутствием необходимых средств в фондах оплаты труда образовательных организаций.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Проблема Чернигова не в сумме оплаты, а в том, что вам ее могут простить, в принципе. Сотрудница ОК врет так же часто, как дышит. Про другого персонажа в этой организации говорить нет желания. Совесть, как обычно, мучает не тех, кого должна, а тех, у кого она есть. Их цель — главное заманить всеми доступными способами работника. Платит вам не ОК, а генеральный. Я за 9 лет встретил только трех кадровиков, которые говорили правду по оплате, остальные просто в уши ссут. Дефицит кадров — дело такое, возьмем, к примеру, Холдинг Норебо, раньше все шли в МТФ работать, потому что там и спрашивать не нужно было, сколько там зарабатывали, очереди были на собеседование к Стеценко (кто понял, тот понял), а сейчас что? Buby сосут, кадров нет, все ЧС подняли, стихами пишут, чтобы людей привлечь хоть как-то, с ДВ уже много народу тянут, и никто вам не скажет, сколько заработаешь, ибо уже не те времена. Рыбалки нет, следовательно, с чего платить людям? Поэтому и идти никто не хочет к ним. Да и не только к ним. Так вот к чему я: ОК не виноваты, что генеральный не хочет платить, как полагается, они подневольные люди, им сказали набрать людей любыми доступными способами,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиогрнип: 320 290 100 032 447 ИНН: 290 503 077 980 Продает всякий хлам через Вайлдберриз. Является типичной мошенницей, продавая некачественный и поддельный товар, заявляя его как оригинал. Товар ломается, и деньги в кармане этой мошенницы. Не советую иметь с ней дел. Далее →