АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОРНО-ДОБЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ "БЕРЕЛЕХ": Некорректное начисление и выплата заработной платы.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «горно-добывающая компания «берелех».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской области

Адрес : 302040, обл. Орловская, г. Орёл, ул. Красноармейская, д 4, квартира 22

Дата проверки: 16.08.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии). В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение Бем [С.] [М.] о нарушении трудовых прав работников в части начисления и выплаты работникам заработной платы не в полном размере. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований. В соответствии со статьей 133 Трудового Кодекса РФ Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии с постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133 и частей первой — четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового Кодекса Российской Федерации по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, повышенной оплаты сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. В соответствии с частью 1 статьи 49, частью 2 статьи 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» с учетом положений постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Незамедлительно принять меры, направленные на начисление и выплату работникам Акционерного общества «Горно-добывающая компания «Берелех» заработной платы за апрель — июнь 2024 не ниже минимального размера оплаты труда, с учётом положений, изложенных в постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П, постановлении Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П. Не допускать нарушение части 3 статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации.